Wissenschaftlich fundierte und kompakte Impulse für Management, Digitalisierung und die moderne Arbeitswelt.
Von KI und Führung bis zu Cloud, Daten und wissenschaftlichem Arbeiten: kurze Einordnungen zu allen Titeln.
Innovative Strategien in einer dynamischen Welt
Unternehmen bewegen sich zwischen Fachkräftemangel, KI, Generation Z und wirtschaftlichem Druck. Das Buch ordnet diese Entwicklungen ein und verbindet sie mit moderner Führung. Im Mittelpunkt stehen Rentabilität, Nachhaltigkeit und der produktive Umgang mit neuen Technologien. Konkrete Empfehlungen helfen, auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.
Bei Amazon ansehen →Die Zukunft der Arbeit gestalten
Künstliche Intelligenz verändert Tätigkeiten, Entscheidungen und ganze Organisationen. Das Buch betrachtet die Auswirkungen aus Sicht von Beschäftigten und Unternehmen. Es verbindet technologische Möglichkeiten mit Produktivität, Wirtschaftlichkeit und ethischen Fragen. Praxisnahe Impulse zeigen, wie Mensch und Algorithmus sinnvoll zusammenarbeiten können.
Bei Amazon ansehen →Empfehlungen für die Arbeit zwischen Home und Office
Hybride Arbeit verbindet die Vorteile des Büros mit der Flexibilität des Homeoffice. Das Buch erklärt, warum dieser Spagat mehr als eine reine Standortfrage ist. Es betrachtet Arbeitskultur, Zusammenarbeit und Führung als zusammenhängende Gestaltungsfelder. Die Empfehlungen richten sich an Führungskräfte, Beratende, Lehrende und Studierende.
Bei Amazon ansehen →Empfehlungen zu Technologien, Arbeitsmethoden und Führung
Gute virtuelle Zusammenarbeit entsteht nicht allein durch Videokonferenzen und Chat-Tools. Das Buch verbindet passende Technologien mit klaren Arbeitsmethoden und zeitgemäßer Führung. Es zeigt, wie Teams trotz räumlicher Distanz verlässlich und produktiv zusammenarbeiten. Die kompakten Empfehlungen lassen sich direkt auf Projekte und Organisationen übertragen.
Bei Amazon ansehen →Ergebnisse empirischer Studien zu Arbeit, Führung und Organisation
Kleine und mittlere Unternehmen digitalisieren unter anderen Bedingungen als Konzerne. Das Buch fasst vier wissenschaftliche Studien zu Arbeitsplatz-IT, Arbeitsmodellen, Führung und Agilität zusammen. Dabei werden typische Stärken und Grenzen von KMU berücksichtigt. Aus den Ergebnissen entstehen konkrete Hinweise für Entscheiderinnen und Entscheider.
Bei Amazon ansehen →Ein Leitfaden für Unternehmer und Entscheider
Cloud-Technologien eröffnen neue Möglichkeiten, bringen aber auch strategische und organisatorische Fragen mit. Das Buch erklärt Private und Public Cloud sowie IaaS, PaaS und SaaS verständlich. Beispiele aus Forschung und Praxis machen Chancen und Risiken greifbar. Abschließend führen konkrete Empfehlungen von der Einordnung zur eigenen Cloud-Strategie.
Bei Amazon ansehen →Data Analytics in der Unternehmenspraxis
Daten können Entscheidungen verbessern, wenn Ziele, Qualität und Auswertung zusammenpassen. Das Buch vermittelt die Grundlagen der Datenanalyse ohne unnötige Komplexität. Ein Praxisbeispiel zeigt, wie aus vorhandenen Informationen tatsächlich nutzbares Wissen entsteht. Der Schwerpunkt liegt auf einem pragmatischen Einstieg für Management und Unternehmenspraxis.
Bei Amazon ansehen →Empfehlungen für die Bachelor- und Masterarbeit
Eine Abschlussarbeit wird leichter planbar, wenn Fragestellung und Forschungsdesign sauber zusammenpassen. Das Buch führt kompakt in die empirische Sozialforschung ein und stellt vier geeignete Forschungsdesigns vor. Ergänzt werden Hinweise zur Themenfindung, Zusammenarbeit mit Praxispartnern, Zitierweise und Plagiatsvermeidung. Es richtet sich an Studierende und Lehrende der Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft.
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